Notion CEO Ivan Zhao 分享了保持大公司创新活力的秘密：公司里有 50-60 位创始人。通过收购式招聘（acqui-hire），Notion 持续注入创业者的活力和思维方式，防止组织僵化。
核心观点：规模不是问题，人才密度才是。把创始人精神注入大公司，比任何管理制度都有效。
金句精选
Notion 有 50-60 位创始人在公司工作，收购式招聘是保持创新活力的关键
Notion 有 50-60 位创始人在公司工作，收购式招聘是保持创新活力的关键
Notion CEO Ivan Zhao 分享了保持大公司创新活力的秘密：公司里有 50-60 位创始人。通过收购式招聘（acqui-hire），Notion 持续注入创业者的活力和思维方式，防止组织僵化。
核心观点：规模不是问题，人才密度才是。把创始人精神注入大公司，比任何管理制度都有效。